2019年4月18日中午，八分会工会各委员、组长召开第一季度全体工作会议。在前一阶段工作的基础上，八分会再次强调了今年的中心工作：聚人心、强文化、助学科。

聚 人 心

　　充分发挥工会职能，最大程度上为职工谋福利，使职工能够感受到医院、科室的关心、关爱，凝聚职工对医院、对科室、对工作的热爱，提高职工幸福感和职业荣誉感。紧紧把握好、利用好各种时间节点，送去医院、科室关爱，使大家感受到在医院工作，如家样温暖。提升大家的幸福感、归属感、满意度，让大家能够全身心无后顾之忧地投入到医院的工作中。

强 文 化

　　文化传承是一个科室绵延发展的不竭动力之一。工会要在科室核心小组和党总支领导下，一如既往的做好为大家送关怀、表慰问的同时，积极增强建设科室文化发展，从而不断增强工会的职能作用。举办各种不同形式的文娱活动，积极参与院内、科内的集体活动，充分展现出积极向上、朝气蓬勃的神内精神。并鼓励提升各方面能力，加强宣传、积极撰写论文及相关报道。

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助 学 科

　　今年正值建国70周年，我神经内科建科60周年，国家迅猛发展的今天，宣武医院神经内科以过硬的专业水平、职业素养为本，立足于国内领先地位。但仍需不断完善我科的学科建设。在医院大力支持下，我科全面的重新设置了20个专业组，工会为服务好日渐腾飞的神经内科，经过各位委员、组长的良好有效的沟通、探讨，重新建立了工会小组体系并于近日完成了所有人员的统计工作。展现了神内人与时代共进步、与祖国同发展的“励精卓越”的坚定信念。工会一定要积极组织、配合各专业组开展医技护技能大比拼，健康、科普、专科等不同形式的线上、线下讲座及竞赛活动。在加强自我专业技能提升的同时，充分体现宣医神内人的心系大众、服务患者、奉献同仁的“厚德仁爱”的科训精神。