成果展示

　　秉承立足岗位实际和行业特色，开展深入群众的送健康、送知识的精神，各团支部围绕实施健康中国战略工作重点，积极创作了征文、征集工作图片、制作多媒体宣传片。宣武医院团委现对征集上来的作品进行宣传展示。

神经内科血

管病专业组

青春建功 争创一流

《青春建功 争创一流》

——神经内科血管病专业组

　　自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。我们神经内科脑血管病专业组，作为国家级青年文明号集体，响应着号召，培养青年人才，创造自己的专业品牌。

　　一、坚强领导、汇聚人心

　　委派相关护理人员参与国家级及院级相关培训，培养老年专科护士、卒中健康管理师及个案管理师等。培养技术、教学及科研一体的临床护理骨干，在工作中迸发创新的火花申报专利，在科研领域不断探索，每年都会都大批的护理论文在核心期刊发表，并于2017年实现SIC零的突破，让我们的优秀青年，登上了国际论坛，展现自己更加卓越的一面。

　　二、规范管理、加强监督

　　始终重视用制度来约束和规范，以病人为中心，以质量为核心，不断完善医院管理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。在建立完善各项规章制度的基础上，狠下决心，励精图治，以“内强素质，外塑形象”为切入点，努力把科室治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。历年来，科室无重大差错事故发生。

　　三、注重学术，加快发展

　　神经内科护理团队注重学术发展，推进学科建设，获批北京市医管局适宜技术推广项目计划，通过教材编写、建立优质师资队伍，开展短期培训联合临床实践、远程会诊的形式，以提高各区县专科护理水平为目标，以满足患者急性期、康复期护理需求为核心，提高患者生活质量，降低致残、减少并发症。形成北京地区多点辐射、神经专科照护水平高、范围广，符合分级诊疗制度，具有专科护理特点的新体系。在发展自己的专科护士的同时，自己组办相关专科知识培训课程，培养外来进修人员。2017年11月18日，成立全国老年神经疾病照护联盟，并于同年12月完成106家联盟医院现状及需求调查，采用德尔菲初步构建老年神经疾病护理评估体系，在我们卒中病房进行预实验，评估患者200例，并对结果进行统计分析、撰写相关文章。于2018年4月举办护理评估培训班，完成联盟成员62家医院的培训及考核，并组织参会人员就神经疾病护理现状进行焦点小组访谈。为建设具有全球影响力的科技创新中心，开创市属医院学科建设和医学科技创新的新局面，进一步激发市属医院广大医务人员劳动热情和创造活力，培养一批具有创新能力和发展潜力的科技创新团队，经过各基层单位推荐申报、专家评审等环节，我们团队为2017年度北京市医院管理局“职工科技创新工场培育团队”之一。

　　四、开拓创新，优质服务

　　联合医护人员，对住院患者开展健康教育讲座，开发医家护APP，使得出院的病人，在家就可以轻松掌握疾病的基础护理、用药指导、疾病相关健康教育以及医护实时沟通。申报市科委缺血预适应实验，针对脑卒中病人进行治疗，实现降低脑卒中的复发率。

　　五、热心公益、情操高尚

　　工作之余，神经内科血管病组的医生、护士会定期下达周边社区进行义务科普教育，旨在提高北京民众的健康素养，使更多的百姓免于卒中的危害或提高卒中的就职率。通过北京市基层科普行动计划资助项目的支持与推动，更加坚定了我们进行科普的信心。真正的走到百姓身边去沟通，更好的完成延续护理的理念。

　　在成绩面前，我们没有沾沾自喜、感到满足，而是意识到肩上的担子更重，以后的路更艰辛，只有不断努力学习新知识，提高自身的技术本领，牢固树立“厚德仁爱，励精卓越”的科训理念，并脚踏实地把各项工作落到实处，进一步搞好服务，才能提升综合实力和文化品位，才能推动医院更高层次的全面发展。